煤矿工人打架罚款停工怎么处理

首先，煤矿工人打架应接受罚款及停工处理。其次，根据《企业职工奖惩条例》等相关规定，矿方确实可对打架的工人进行罚款考核。但若出现严重后果，比如引发安全事故等，还可能面临刑事责任。因此，必须及时制止并严肃处理。
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处理方式需视情况而定。轻微打架，进行批评教育并罚款；造成财物损坏，需赔偿并停工反思；若致伤致残，需承担医疗费并可能受刑事处罚。
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常见的处理方式是，先进行调查了解具体情况，然后按公司规定进行处罚。同时，也可组织工人进行安全教育和心理疏导。若涉及刑事责任，还需报警处理。选择处理方式时，应根据事情严重程度和后果来决定，轻微的可内部教育罚款，严重的需报警。