煤矿办停薪留职需要交多少钱?

煤矿办停薪留职不需交钱，工资福利待遇不变。法律依据为《工伤保险条例》，停工留薪期工资原待遇不变，由单位支付。若不及时支付，可能影响员工工伤治疗及生活，甚至引发劳动纠纷。
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煤矿停薪留职常见处理为按月支付原工资福利。法律依据同上，根据《工伤保险条例》，停工留薪期一般不超过12个月，特殊可延长但总时长不超24个月。处理方式应按法规执行，确保员工权益。
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煤矿停薪留职处理：1. 确认停工留薪期，一般不超过12个月，特殊可申请延长，但总时长不超24个月。2. 按月支付原工资福利待遇，包括奖金、津贴等。3. 评定伤残等级后，停发原待遇，开始享受伤残待遇，如一次性伤残补助金等。4. 单位需按时支付，否则员工有权申请劳动仲裁，维护自身权益。