2017年才给我买了社保，前五年的单位不能给我们

针对您提出的问题，若单位拒绝为您补缴2012年至2017年期间的社会保险，根据《社会保险法》的相关规定，社保是强制险，公司必须为员工购买。虽然您不能通过仲裁委要求单位补缴社保，但可以向社保局提出要求单位补交社保的申请。社保局有权依法对公司进行监管，并要求其履行法定的社保缴纳义务，从而保障您的合法权益。因此，您有权通过向社保局申请来强制要求单位补缴社保。
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从法律角度看，单位未按时为您缴纳社保，责任完全在单位。您作为员工，无需承担任何责任。相反，您有权要求单位补缴社保，并可能获得因单位未缴纳社保而导致的损失赔偿。若单位拒绝履行法定义务，您可以通过法律途径维护自己的合法权益。
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除了向社保局申请要求单位补缴社保外，您还可以考虑以下途径：1.与单位进行协商，明确其法律责任，要求其主动补缴；2.若单位态度强硬，拒绝补缴，您可以联合其他受影响的员工，共同向劳动监察部门举报单位的违法行为，由劳动监察部门进行查处；3.必要时，咨询专业律师，了解法律诉讼的可能性及具体流程。