工人手受伤未构成工伤，赔偿需依实际情况定。依据《工伤保险条例》，非工伤医疗费不由工伤保险支付，但雇主或需承担相应责任。若不及时处理，可能影响工人治疗及康复，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人手受伤非工伤，常见处理方式有协商、调解或诉讼。首先尝试与雇主协商赔偿；协商不成，可申请劳动调解；若仍无法解决，可通过法律途径诉讼维权。选择方式需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫非工伤手受伤处理：1. 协商：与雇主沟通，明确赔偿范围，如医疗费、误工费等，达成赔偿协议。2. 调解：向劳动部门申请调解，由第三方介入，促进双方和解。3. 诉讼：若协商、调解无果，准备证据材料，向法院提起诉讼，要求合理赔偿。
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