实习期间想退出，如何妥善地向老师说明？

可向老师说明个人原因并表达退出实习的意愿。从法律角度看，实习生与实习单位之间通常不存在正式的劳动关系，但应尊重双方签订的实习协议。若协议中无特别约定，提前沟通并说明情况即可。若老师反应激烈或拒绝沟通，可能表明问题较严重，需寻求学院或学校相关部门的帮助。
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从法律角度，问题在不同情况下不同处理方式的具体操作如下：1.若因个人原因需退出，可直接与老师沟通，说明家庭、健康或其他合理原因，表达退出实习的意愿，并询问后续手续。2.若实习协议中有特别约定，如退出需提前通知期限，则应遵守协议，提前书面提交退出申请，并保留提交证明。3.若与老师沟通无果，或老师提出不合理要求，可寻求学院或学校相关部门的协助，提交书面申诉或调解申请，详细说明情况，并提供相关证据，如实习协议、沟通记录等，以便相关部门进行调解或指导后续处理。
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从法律角度，处理此类问题的常见方式有：1.直接沟通，与老师面对面或通过电话、邮件等方式说明情况；2.提交书面申请，正式表达退出实习的意愿；3.若沟通无果，可寻求学院或学校相关部门的协助，进行调解或寻求指导。选择时，应考虑沟通效果、正式程度及个人情况，选择最适合的方式。