工作不满十天有工资吗

工作不满十天也有工资。依据《劳动法》，劳动者享有取得劳动报酬的权利，用人单位需按实际工作天数支付工资，否则违反法律规定，可能面临处罚，且损害劳动者权益。
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工作不满十天有工资。操作如下：1. 与用人单位确认实际工作天数；2. 查阅劳动合同，明确工资标准；3. 要求用人单位按实际工作天数支付工资；4. 如遇拒绝，保存证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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工作不满十天，工资处理方式是按实际工作天数支付。劳动者可与用人单位协商，要求按合同约定支付工资；若遭拒绝，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。