申请前台工作几天后离职，老板拖欠工资该如何追讨？

首先，您应了解追讨拖欠工资有多种合法途径。其次，根据《劳动法》相关规定，您可先向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，不服裁决还可起诉。《劳动法》为您的权益提供了保障，若不及时处理，拖欠工资可能导致您的经济利益受损，甚至影响日常生活。
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处理拖欠工资问题，可这样做：1.保留工作证据，如合同、工时记录等，作为追讨依据。2.先行与老板沟通协商，若无果则采取法律手段。3.及时咨询专业律师，了解具体维权流程和所需材料，确保权益得到保障。
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对于拖欠工资问题，常见的处理方式有投诉、仲裁和起诉。您可选择向劳动监察部门投诉以快速解决，或申请劳动仲裁以获取法律裁决，如对裁决不满，还可依法向法院提起诉讼，以确保问题得到彻底解决。