遇到公司未缴社保而是发现金怎么办？

公司未缴社保发现金违法，应与公司协商或举报。依据《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，未缴纳将影响员工社保权益及未来退休待遇，甚至可能导致无法享受医保等严重后果。
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公司未缴社保，常见处理方式是先协商，协商无果则向社保征收部门举报或解除劳动合同并要求补偿。选择时应考虑个人权益保障及法律程序效率。
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公司未缴社保，应：1.与公司沟通，要求补缴社保并说明利害关系；2.若公司拒绝，向社保部门举报，提交相关证据；3.考虑解除劳动合同，依据《劳动合同法》要求经济补偿。