七年厂里工作未买社保，退休后补助情况如何？

退休后未参保将无法享受社保待遇，需与厂方协商补偿。分析：根据我国劳动法和社会保险法，用人单位应当为员工缴纳社会保险。若七年未买社保，退休后你将无法享受养老保险、医疗保险等社保待遇。你可以与厂方协商，要求其补缴社保或给予相应的经济补偿。提醒：若厂方拒绝补偿，且你的社保权益受到严重损害，应及时寻求专业律师的帮助。
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具体操作：1.协商阶段：收集与厂方的劳动合同、工资条等证据，明确自己的社保权益，与厂方进行谈判，要求补缴社保或给予合理的经济补偿。2.投诉阶段：向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括个人身份证明、与厂方的劳动关系证明、社保缴纳情况等，由劳动监察部门介入调查并出具处理意见。3.仲裁或诉讼阶段：若投诉无果，可准备充分的证据材料，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。若对仲裁结果不满，还可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的社保权益。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自己的权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度看，你可以通过以下方式处理：1.与厂方协商解决，要求补缴社保或给予经济补偿；2.向当地劳动监察部门投诉，由其介入调查并处理；3.提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。选择建议：若厂方态度积极，可先尝试协商解决；若协商无果，再向劳动监察部门投诉或提起仲裁、诉讼。