31天月份工资按日工资×实际出勤天数计算。依据《中华人民共和国劳动法》，日工资=月工资收入÷平均每月工作时间，且工资应按月支付。若未正确计算，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫31天月工资计算简单。操作如下：1.确定月薪总额；2.计算日工资（月薪÷当月天数或法定工作日）；3.根据实际出勤天数乘以日工资得出应发工资；4.考虑加班费、奖金等其他因素进行适当调整；5.制作工资单，确保透明公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资计算常依据月薪和出勤天数。处理方式有按月计算或按日计算后累加。选择时需考虑公司规定、劳动合同及实际出勤情况，确保合法合规且双方认可。
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