您可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁来维权。依据《劳动法》，用人单位不得拖欠工资，否则劳动者有权申请劳动仲裁，请求支付工资及补偿金。不及时处理，您可能面临生活困境，且合法权益无法得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有投诉和劳动仲裁两种。根据《劳动法》，您可选择向劳动保障行政部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。建议先尝试与老板协商，协商无果后再采取法律手段，以确保自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同情况处理方式如下：1.若老板同意支付工资，则签订书面协议并收款。2.若老板拒绝，向劳动保障行政部门投诉，请求介入处理。3.若投诉无果，准备证据，向劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资及补偿。
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