现在遭到开除，我该如何行动？

您可以申请劳动仲裁来维权。单位无故开除员工属非法，依据《劳动合同法》等相关法律，您应咨询劳动仲裁委员会，维护自己的合法权益。不及时处理，您可能面临失去工作和相应赔偿的风险。
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行动建议：1.立即咨询劳动仲裁委员会，了解维权流程。2.准备相关证据，如合同、工资单等，证明劳动关系及开除的不合理性。3.如协商无果，正式提交劳动仲裁申请，要求恢复工作或获得赔偿。4.必要时，聘请律师提起诉讼，通过法律途径维权。
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常见的处理方式有申请劳动仲裁、与单位协商以及寻求法律援助。建议先与单位沟通协商，无果后立即申请劳动仲裁，必要时可寻求专业律师援助，以确保您的权益得到充分保护。